12月18日，在四川省直属单位行政单位商会本职的工作任务的常务委会下发文件的《对称2030年度四川省直劳模和匠人人才的的科学转型升级本职的工作任务的室的所决定》中，六分司杨永伟科学转型升级本职的工作任务的室被称为“省直劳模和匠人人才的的科学转型升级本职的工作任务的室”。
杨永伟企业创新本职工作中室于202半年7月组建，由水利能力科部长杨永伟只來，开发微商团队员工10人，一般年龄的仅3一岁，均为大专生大于文凭，是一个支年轻的且极具斗争力、创建力和创新力的开发微商团队。本职工作中室组建来党，以转向分子公司优质理发展趋势为向导，维持逢建必优，贯穿彻底解决施工作业困惑、升级优化新项目利润，强烈发展科学技术选用先进校优化、项目 质量提升规划和方法改革创新活动组织。
在工业质量提升上，杨永伟特色化运作室评为國家高质项目工程奖1项；北京省基本建设项目 安济杯奖1项；保定市市开发创新型工程施工老城杯2项。在技術科技创新上，创科技公司示范点项目 2项；3项QC工作成效喜获欧洲国家级别大奖；4项QC工作成效和1项靠谱班组建设工作成效喜获省市级大奖；BIM技木在等等金融科技水平学院学员公寓房及复属配套设施中的选用喜获“等等省第三方届燕赵（善道）杯BIM技木选用挑战赛”二等奖；制作企业主级工法4项。
充分肯定，杨永伟企业创新工作上室建成的话，为业务部减少利润300余万美金，开创了得天独厚的市场经济效用。岗位室关注科技人员培养出，对技巧设备应用人力的学习培训保证了全覆盖住，包扩分总部技巧设备应用服务管理工作职工、工程建安新单位技巧设备应用工作职工、当场上班工作职工等，签订劳动合同任课老师带徒商议6份，为分总部栽培技巧设备应用骨干的8名。（六分总部）