九月份18日上午16：00，五分工司行政单位上到会议安排室里，“沙沙作响沙”的说话声紧张焦虑又急促，投屏上每个人奋笔疾书，“请亲们严格考题场规律，不许交头接耳，仔细专心网上答题。”工作管理方法科部长张亚玲专心地说，越来是“质理月”活动方案大比武小知识考题现象。报好名的考题进行闭卷行驶，同时为工司大比武择优录用选拔任用人群。
2021年总部“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
因为来完成技能大赛选取，水利的管理科特地安排好了这次叛乱实地加远距离的层次性考题，考题信息一下吧发，许多学习成绩的友好尽快爆涨上去。数据来目主要水利师亲自负责管理，产品品质员、工程作业员、检测员、知料员等多“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）